Über uns
Wir sind die Stimme der privaten Pflegewirtschaft
Als Stimme der privaten Pflegeunternehmen bündelt der Arbeitgeberverband Pflege die wirtschaftlichen, tariflichen und politischen Interessen von aktuell 955 Mitgliedsunternehmen mit rund 80.000 Beschäftigten.
Wir sind als Sozialpartner das Gegenstück zu den Gewerkschaften und verhandeln Löhne sowie Tarifverträge. Denn wir wissen um die Herausforderungen und kommunizieren diese zusammen mit unseren Forderungen, um die Pflegebranche zukunftsfest zu machen.
Wir kämpfen für mehr unternehmerische Handlungsspielräume, investitionsfreundliche Rahmenbedingungen und eine gesicherte pflegerische Versorgung in Deutschland.
Das fordern wir
Mehr unternehmerische Gestaltungsspielräume für diejenigen, die Pflege jeden Tag sicherstellen
Verlässliche Finanzierung der Pflegeleistungen von Pflegekassen und Sozialhilfeträgern
Einen klaren politischen Fokus auf die Absicherung der pflegerischen Angebote, damit jeder, der pflegebedürftig wird, auch Pflege erhält
Mehr Vertrauen in die unternehmerische Verantwortung der Betreiber und in deren Fähigkeit, Versorgung effizient und für alle zu ermöglichen
Unrealistische Personalschlüssel überwinden, denn sie verhindern bedarfsgerechte Versorgung
Die Ergebnisqualität der pflegerischen Versorgung zu priorisieren
Anerkennung der privaten Pflegeunternehmen als unverzichtbare Säule in der pflegerischen Versorgung
Angemessene Löhne und attraktive Arbeitsbedingungen für Beschäftigte
Weniger Bürokratie und mehr Zeit für Pflege
Eine generationengerechte Pflegepolitik
Meilensteine in der Verbandsarbeit
05/2017 – 04/2019
Mitglied im Beirat des ersten Telepflege-Projektes in Deutschland
Projekt koordiniert von der VITA Akademie GmbH in Niedersachsen, erfolgreicher politischer Einsatz führte zu Aufnahme der Telepflege in das SGB XI
06/2018–06/2019
Berufenes Mitglied in der Konzertierten Aktion Pflege des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG)
Unter anderem Umsetzung des AGVP-Vorschlags zur Festlegung von Qualitätskriterien für Vermittlungsunternehmen mit dem Gütesiegel Faire Vermittlung Pflege Deutschland, enge Zusammenarbeit mit dem Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) und dem BMG in der Ausgestaltung des Siegels und des Werkzeugkoffers für Unternehmen
seit 2019
Intensive Zusammenarbeit mit zuständigen Ministerien zu Verbesserungen bei Einwanderung und Beschäftigung ausländischer Pflegekräfte
2020–2024
Enge Begleitung unserer Mitglieder durch die Corona-Pandemie
Unter anderem wöchentliche Onlinemeetings, Beschaffung von Schutzkleidung und Masken, Mitwirkung an begleitender Gesetzgebung zur Unterstützung der Unternehmen
07/2021
Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung mit dem Goethe Institut zur sprachlichen Qualifizierung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Heimatland
Vorreiter Pflege: Deutschlandweit erste Vereinbarung dieser Art, mittlerweile sind andere Branchen dem Beispiel gefolgt
06/2024–12/2025
Erfolgreicher Einsatz für die Überführung modellhafter innovativer Versorgungsformen (wie „stambulant“) in Regelversorgung
Verankerung im SGB XI im Rahmen des Gesetzes zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege (BEEP)
02/2025
Etablierung einer Schnellspur für Sprachprüfungen am Goethe-Institut in Indien für AGVP-Mitglieder
Ebnete den Weg für Öffnung der Schnellspur auch für andere Unternehmen seit Ende 2025
09/2025
Auszeichnung „Business Innovator 2025“
Verliehen vom Deutschen Innovationsinstitut
02/2026
Verleihung der Auszeichnung „Unternehmen der Zukunft“
Verliehen vom Deutschen Innovationsinstitut
03/2026
Verleihung des German CEO Excellence Awards 2026
Auszeichnungen »Visionary CEO in Public Affairs 2026« und »Leading Care Provider Employer Support Organisation 2026« der AI Global Media Ltd.
Seit Gründung seiner hat der AGVP an 38 Gesetzgebungsverfahren mitgewirkt und Stellungnahmen abgegeben.
(Stand: April 2026).